- گزینش درست برمبنای ضوابط معین - آموزش و توجیه کارکنان - انگیزش و روحیه کاری - پاداش و ارتقاء اصولی - سنجش و ارزیابی منصفانه و به موقع - دادن اختیارات کافی - زمینه مساعد برای نوآوریها وابتکارات - تعیین اهداف قابل دسترس و انتخاب کارکنان ممتاز گروه بندی مشتریان (35)
آثار خدمات مناسب (33)
گامهای اجرائی بهبود خدمات (32)
کارکنان ,مدیریت , ,خدمات ,مساعد ,نوآوریها ,وابتکارات تعیین ,نوآوریها وابتکارات ,تعیین اهداف ,اهداف قابل ,قابل دسترس
درباره این سایت